時間： 2019年10月16日 15:30-17:00
地點: 9教530
講座人：綦曉光博士 教授
主 辦: 伟德BETVlCTOR1946
内容簡介：
創新創業管理在跨文化背景下之多樣性與獨特性闡釋，使得國際創新創業管理在文化深度上得到了進一步诠釋。工商人類學家對“組織文化”的解釋，拓展了也豐富了主流“組織文化”研究的視域。從20世紀90年代中期開始，組織人類學的視野的加入，使得研究的視域更加地廣泛。他們的興趣點也轉到在組織研究的過程中的文化視角研究。因此，庫特（Koot) 的演說便以“每天生活多樣性研究：一個人類學對組織研究的視角”為題。通過每天的實踐性研究，研究組織的矛盾、不确定和沖突。在這種研究中，有來有往成為重要的研究角度：“通過他們每天行為的交流，在行為後的驅動力，猶如一面鏡子在他們的面前，同時他們也能更清楚地了解所在的組織”（Koot, 1995，P29）綽番諾斯（Trompenaars，1994；1995）的研究從文化的特性轉向文化意義被诠釋描述的研究；從而進一步貢獻于實踐，幫助到國際創新創業管理活動的互動及應用。
歡迎各位老師參加！